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他们会精心挑选能为其所用的人，转换比如人力资源部的那些支持者。”汉考克援引FBI的研究显示，转换公司中存在心理变态行为很难挽留住员工，因为这会影响团队士气和生产力。

但在他们内心深处，转换这些人缺少同情心、冷漠，不知懊悔为何物。

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