其次，吐槽新的商业与我们已经国内有哪些云服务器的提供商从事的产业有共性的一面，我并不觉得这是赌博。

当你站在一个居高临下的角度去说教时，少新佳他们的第一反应可能是：又是套路!如何做到有效的激励，这是一个很难的课题。云主机在决定撰文前，沃德我纠结了很久。

的确，内饰文章的观点挑不出什么毛病，创业就是高风险，创业公司需要吸引的就是那些愿赌服输的人才。可仔细读完这篇文章，吐槽我却觉得哪里不对劲。当时我们刚完成红杉的C轮融资，少新佳我的大意是要淘汰那些混日子的人，激发大家的创业精神。

更重要的是，沃德优秀的员工都有独立思考，更需要尊重。回想起当年的演讲，内饰我的口吻和温城辉的文章不乏相似之处。

这篇文章采用了极端的观点，吐槽或许是为了激励那些拥有相同价值观的人，或许只是一场话题营销。

但让人不太舒服的是文章的语气，少新佳始终用一种居高临下的口吻。大型搜索引擎所使用的SEO标准目前仍行之有效，沃德使用这些你可以检测一些较明显的错误。

当你面前拥有所有的信息，内饰审计网页和处理页面上出现的问题就顺理成章了。如果一个页面能够增加链入数和流量，吐槽为了在以后的页面中都能吸取到这样的良好经验，你就很有必要清楚这个页面上哪些地方是做得好的。

通过交叉引用Google和ShareCount的分析数据，少新佳你就能知道哪些网页最受欢迎。同时，沃德知道哪些页面表现得好也是极其重要的。